Закрыть
Записаться на прием
Ваш город: Москва
Версия для слабовидящих
ул. Бориса Галушкина, 3
Вакансии
Вакансии

Стань частью команды 3Z и гордись своей работой!

Мы работаем пятнадцатый год и за это время успели завоевать любовь и доверие огромного количества людей всех возрастов. Сегодня 3Z занимает лидирующие позиции на российском рынке офтальмологических услуг и является одной из крупнейших в России сетей, которая включает в себя 32 диагностических центра в семи регионах страны и четыре крупные хирургические клиники в Краснодаре, Ессентуках, Перми и Москве.

Мы — команда единомышленников. В наших подразделениях работает более 1000 сотрудников. Мы убеждены, что локомотив компании 3Z — профессионалы, которые, являясь лучшими специалистами в своей области, всегда готовы развиваться и повышать свою квалификацию. Для самых активных, амбициозных и целеустремленных у нас реализуется программа внутреннего и внешнего обучения.

Работа в 3Z – это стабильность, программа лояльности и развитая корпоративная культура, безграничные возможности профессионального и карьерного роста в команде единомышленников!

Выберите здесь интересующую вас вакансию и заполните форму обратной связи или отправьте резюме на электронный адрес personal@3z.ru. Мы обязательно с вами свяжемся.

Подробную информацию о всех медицинских или административно-управленческих вакансиях группы компаний 3Z вы можете узнать по телефонам: +7 (918) 092-72-00 и +7 (918) 092-30-03.

Административно-управленческий аппарат
Трейд-маркетолог
разработка и реализация оформления клиник и диагностических центров,
внедрение форматов маркетинговых коммуникаций в клиниках и диагностических центрах,
реализация выполнения стандартов ритейл-бука в сети,
формирование и контроль исполнения планограммы маркетинговых коммуникаций в клиниках и диагностических центрах,
формирование технических заданий на изготовление коммуникационных материалов в клиниках и ДЦ,
контроль разработки и изготовления POSМ-материалов,
формирование каталога фирменной сувенирной продукции компании,
заказ сувенирной продукции для маркетинговых активностей, а так же для внутреннего оформления сети и обеспечения сотрудников компании
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Начальник отдела обучения
Определение потребности в обучении в соответствии со стратегией и целями Компании.
Разработка и внедрение системы обучения для всех уровней должностей.
Регулярное проведение и организация обучения в различных форматах (тренинги, коучинг, круглые столы, конференции, вебинары и др.)
Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения.
Контроль качества проводимых программ и оценка эффективности обучающих мероприятий.
Анализ результатов проведенного обучения и отчетность по результатам работы.
Экспертиза внешних провайдеров, совместная разработка тренинговых программ.
Формирование и управление командой отдела.
Формирование бюджета, контроль исполнения.
Автоматизация процессов обучения в ERP на базе 1С.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Ассистент совета директоров
Организация (постановка, доработка и поддержание) в Компании информационной системы о внутренних бизнес-процессах, регламентах, стандартах и SLA.
Настройка работы системы внутреннего электронного документооборота (CЭД) с целью оптимизации кросс-функционального взаимодейтствия, сокращения сроков согласования и обеспечения сбалансированного принятия решений.
Организация и протоколирование (постановка целей и задач по методу SMART) кросс-функциональных встреч (CODI, Revenue meeting, PMO, Комитет по сервису, проч).
Мониторинг исполнения задач, анализ исполнительской дисциплины.
Составление и актуализация консолидированного Annual Planning по Компании. Поддержание в Интранете кросс-функц. встреч в актуальном состоянии.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Финансовый аналитик
Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности во всех каналах продаж
Бизнес анализ территорий в разрезе филиалов, каналов продаж и сотрудников
Планирование продаж по сотрудникам
Подготовка отчетности по деятельности КЦ
Бизнес-анализ запущенных мотивационных программ
Участие от Дирекции по продажам в формировании доходного и расходного бюджетов
Участие в подготовке отчетных презентаций Дирекции по продажам
Подготовка и расчет кейсов по sales проектам Дирекции по продажам (открытие ДЦ, франшиза, партнерские программы)
Расчет вознаграждения по торговым условиям в каналах продаж (новые, действующие)
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Специалист по компенсациям и льготам
Организационные изменения:
Поддержание организационной структуры и штатного расписания в актуальном состоянии (работа в MS Visio, 1С: ERP)
Подготовка приказов об утверждении/изменении организационной структуры, штатного расписания
Согласование заявок на подбор в соответствие с действующими вакансиям в штатном расписании
Автоматизация процессов организационных изменений
Обзор заработных плат
Описание функционала должностей
Ежемесячная подготовка отчетности по численности, текучести, укомплектованности персонала
Организация проведения кадровых комитетов
Участие в расчете целевой численности
Подготовка аналитической информации по запросу руководителя

Целеполагание персонала:
Администрирование процесса целеполагания
Разработка KPI по SMART
Актуализация регламента о целеполагании персонала
Автоматизация процесса целеполагания

Мотивация персонала:
Участие в разработке системы мотивации персонала
Участие в разработке регламентирующих документов направления компенсаций и льгот
Подготовка приказов на премирование, социальные выплаты
Подготовка презентационных материалов
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Начальник отдела клиентского сервиса
Организация обучения сотрудников подразделения
Организация порядка работы и инструментов для работы сотрудников подразделения
Прописание всех процедур, алгоритмов, стандартов работы клиентского сервиса
Становление учета KPI и анализ выполнения KPI
Оценка эффективности действующих процессов подразделения
Изменение и внедрение процессов подразделения для повышение эффективности работы
Сбор обратной связи от пациентов и систематизация представления обратной связи от пациентов для дальнейшей проработки обратной связи
Организация и каскадирование информации о компании сотрудникам клиентского сервиса
Обеспечение кроссфункционального взаимодействия по вопросам маршрута пациентов

Оптимизация процесса формирования графика врачей, разработка процедуры
Автоматизация и организация процессов клиентского сервиса, написание технических заданий, внедрение и адаптация
Информирование по текущим/планируемым активностям
Информирование по вводу новых продуктов и услуг
Прописание и взаимодействия со смежными подразделениями по действующему SLA

Адаптация приказов по акциям и скидкам для сотрудников клиентского сервиса
Заведение договоров на установку эквайринга по всем необходимым кассам всех БЕ
Оформление актуальных доверенностей, инициация изменений печатных форм договоров в 1С
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Руководитель отдела продаж
— Организация и контроль мероприятий по развитию каналов продаж на вверенной территории.
— Анализ эффективности существующих инструментов продаж и поиск новых.
— Выполнение плановых показателей (выручка, количество операций, рентабельность, конверсия).
— Организация участия клиники в мероприятиях офтальмологического сообщества: выставки, конференции.
— Ведение долгосрочных отношений с партнерами — юридическими лицами (страховые компании, В2В).
— Формирование профессиональной и эффективной команды (подбор, мотивация, развитие сотрудников, анализ работы и обратная связь).
— Участие в развитии компании, генерация предложений по улучшению бизнес-процессов, внедрение передовых практик.

ул. Екатерининская, 105
Отправить резюме
Ведущий менеджер по персоналу
•Развитие HR бренда.
• Коммуникация между центром экспертиз и филиалом.
• Обучение и контроль менеджмента по вопросам работы с персоналом.
• Внедрение и адаптация инструментов функционирования корпоративной культуры.
• Обеспечение регулярного развития сотрудников, направленного на достижение бизнес-целей.
• Обеспечение эффективности и актуальности систем обучения.
• Запуск системы адаптации, обучения и развития, оценки персонала.
• Запуск системы кадрового резерва.
• Участие в проектах HR (C&B, Recruitment, T&D, onboarding, оценка, Admin-поддержка, HR-branding).
• Управление ФОТом: планирование, контроль.
• Обеспечение информирования сотрудников о целях, стратегии, статусу по достижению целей, изменениях в компании.
• Организация ежегодного процесса постановки целей сотрудникам филиала.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Частичное кадровое делопроизводство: отправка документов сотрудников в центральный офис, подписание кадровых документов с сотрудниками, заполнение трудовых книжек и хранения документов.
• Аналитические отчеты.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Руководитель отдела продаж
— Организация и контроль мероприятий по развитию каналов продаж на вверенной территории.
— Анализ эффективности существующих инструментов продаж и поиск новых.
— Выполнение плановых показателей (выручка, количество операций, рентабельность, конверсия).
— Организация участия клиники в мероприятиях офтальмологического сообщества: выставки, конференции.
— Ведение долгосрочных отношений с партнерами — юридическими лицами (страховые компании, В2В).
— Формирование профессиональной и эффективной команды (подбор, мотивация, развитие сотрудников, анализ работы и обратная связь).
— Участие в развитии компании, генерация предложений по улучшению бизнес-процессов, внедрение передовых практик.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Руководитель АХО
Открытие офтальмологических центров, руководство ремонтными работами;
Организация хозяйственной деятельности в клинике;
Заключение договоров и контрактов с различными организациями на поставку товаров, по оказанию хозяйственных услуг;
Осуществление контроля над транспортными средствами клиники;
Контроль работы администраторов (охранники);
Ведение документации по охране труда, по пожарной и электробезопасности и др.
ул. Бориса Галушкина, 3
Отправить резюме
Начальник отдела по связям с общественностью
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
Менеджер по продукту
Аудит точек касания с клиентом (сайт, КЦ-скрипты (логика диалога), регистратура (стандарты), медсестра (бланки, листовки) и т.д).
Лидерство сервисного комитета, стандартизация проблем возникающих у клиентов, поиск решений.
Проектная работа (в т.ч. внедрение NPS).
Постановка задач на изменение сервисных бизнес-процессов.
ул. Красных Партизан, 18
Отправить резюме
  • 1
  • 2